VALORES INSTITUCIONALES

Responsabilidad: Capacidad de asumir las consecuencias de los actos propios, en consideración con la totalidad del entorno en el que nos movemos.

Cumplimiento con lealtad, sinceridad, honestidad y compromiso de las obligaciones como servidor público, asumiendo y aceptando las consecuencias de los actos libres y conscientes, utilizando en forma adecuada, los recursos disponibles en bien de la institución y la comunidad universitaria

Disciplina: Compromiso constante con las actividades elegidas con libertad  y responsabilidad desde el respeto por el propio querer.

Actuación ordenada y perseverante para conseguir los objetivos propuestos.

Compromiso: Actitud de responsabilidad por el cumplimiento de lo acordado.

Se entiende como la respuesta del servidor público a las exigencias de la institución, con actitud positiva de cooperación, prestando un servicio responsable, puntual y de calidad en la función social que nos compete

Transparencia: Comportamiento serio y reflexivo, dispuesto a ser orientado.

Conducta permanente por parte de los servidores públicos de la institución orientada al respeto de los derechos de los ciudadanos, lo cual implica un compromiso en el manejo óptimo de la información, bienes y recursos públicos.

Respeto: Reconocer y aceptar al otro como semejante aunque diferente.

Los servidores públicos de la institución nos comprometemos a mantener una actitud de comprensión y aceptación hacia las personas tratándolas con deferencia, consideración y reconociendo su integridad, dignidad, creencias, costumbres y derechos, entendiendo que el respeto es la base fundamental de una sana convivencia

Tolerancia  activa: Disposición para aceptar las diferencias individuales sin menoscabo de los derechos fundamentales.

Probidad: Rectitud e integridad en el actuar.

Desarrollo de las actuaciones de forma clara, transparente y honesta